Lowongan Kerja Jakarta Barat Maret 2013

Updated at: 22.2.13.
Under Category: Jakarta Barat,S1

Lowongan Kerja Jakarta Barat Maret 2013 - Bursa Loker Terbaru Maret 2013, Info Lowongan Kerja Maret 2013, Lowongan Kerja Terbaru Maret 2013, Lowongan Pekerjaan Maret 2013, Job Vacancy Terbaru Maret 2013, Bisnis, Karir, Update Lowongan Kerja Bulan Maret 2013 Terbaru di Jakarta Barat.

YCAB Foundation
YCAB Foundation-is an independent non-profit social foundation with focus in the area of youth development. We at YCAB believe that inherent in our vision of youth development is the idea of economic independence. At YCAB, we enable youth to be independent through educational provisions, economic assistance and welfare creation for a better and sustainable future.

To support the main activities of YCAB, currently we need: 
HR Generalist

Lokasi Kerja di : Jakarta Barat

Requirements Lowongan Kerja Jakarta Barat Maret 2013:

    S1 jurusan Psikologi/Hukum/Manajemen, maks. 27 thn
    Berpengalaman min. 2 thn di bidang yang sama
    Memahami proses Selection & Recruitment, Performance Appraisal, & Personel Administration
    Menguasai Ms. Office                              
    Multi tasking, mampu bekerja dalam tim dan mampu berkomunikasi dengan baik
    Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat

Sent your application letter, CV, and recent photograph to : lowongan@ycab.org

For more information, please visit us at : www.ycabfoundation.org

Tgl. Penutupan Lowongan Kerja Jakarta Barat Maret 2013 24 Mar 2013

Demikianlah informasi terbaru tentang Lowongan Kerja 2013 semoga informasi yang saya berikan ini dapat bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari lowongan pekerjaan, bisa anda baca juga Lowongan Kerja Jakarta Maret 2013 Terima Kasih.

"Lowongan Kerja Jakarta Barat Maret 2013" Diupdate oleh , 22 February 2013, at 22.2.13 dalam topik Jakarta Barat,S1 dan permalink http://lokerloker-terbaru.blogspot.com/2013/02/lowongan-kerja-jakarta-barat-maret-2013.html. Silahkan tinggalkan komentar anda di bawah ini.

Comments Facebook :

No comments:

Post a Comment